Carreiras na OneRoyal

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Gestor de conteúdos

Como gestor de conteúdos na OneRoyal, será responsável pela criação, melhoria e manutenção de conteúdos para atingir os nossos objectivos comerciais.

Sobre o trabalho

Como gestor de conteúdos na OneRoyal, será responsável pela criação, melhoria e manutenção de conteúdos para atingir os nossos objectivos comerciais.

O que irá fazer na OneRoyal:

O que vai fazer

O seu objetivo é:

  • Trabalhar em estreita colaboração com o CMO para produzir a estratégia de conteúdo da OneRoyal para garantir que o tom de voz da OneRoyal seja representado em todas as plataformas
  • Utilizando as regras da marca e da comunicação como guia, redigir textos claros, originais e cativantes que despertem o interesse e vendam os produtos e serviços da OneRoyal em vários meios de comunicação
  • Trabalhar em conjunto com o nosso especialista em marketing por correio eletrónico para produzir campanhas publicitárias e de correio eletrónico eficazes
  • Criar conteúdos educativos inovadores
  • Elaborar um calendário editorial e trabalhar com prazos apertados e garantir que todas as tarefas de conteúdo são concluídas dentro dos prazos estabelecidos
  • Investigar a concorrência da OneRoyal e manter-se a par das últimas tendências em matéria de marketing de conteúdos
  • Trabalhar com o nosso gestor de redes sociais para criar publicações sociais fantásticas
  • Revisão de conteúdos criados por outros departamentos, tais como relatórios de análise de mercado

O que trará para a OneRoyal:

  • Excelente compreensão da língua inglesa, tanto escrita como verbal
  • Orientado para os pormenores, concentrado e trabalhador
  • Trabalho comprovado como redator de textos
  • Terá de ser um jogador de equipa disposto a empenhar-se e a ajudar a sua equipa
  • Organizado e com excelentes capacidades de gestão do tempo
  • Mínimo de 2 anos de experiência numa função semelhante, de preferência no sector do comércio eletrónico
  • Conhecimentos básicos de SEO

Antecedentes do sector: Agências de Forex, serviços financeiros, fintech, comércio ou marketing digital com experiência na criação de conteúdos financeiros.

Nível de experiência: 3-5 anos de experiência em gestão de conteúdos, redação ou marketing digital, com ênfase em finanças, comércio ou tópicos relacionados com investimentos.

Localização: LB-CY-UK-Países de língua inglesa.

Principais caraterísticas e qualificações:
  • Formação académica: Licenciatura em Marketing, Comunicação, Jornalismo, Finanças ou numa área relacionada.
  • Estratégia e desenvolvimento de conteúdos: Forte capacidade para criar e implementar estratégias de conteúdos alinhadas com a identidade da marca e os objectivos comerciais.
  • Experiência em redação financeira: Conhecimento profundo dos mercados financeiros, negociação forex e conceitos de investimento para criar conteúdo educacional e promocional.
  • Redação e narração de histórias: Competências de escrita excepcionais com a capacidade de criar textos convincentes, envolventes e persuasivos em vários canais, incluindo sítios Web, campanhas de correio eletrónico e redes sociais.
  • Conhecimentos de SEO e de marketing digital: Conhecimentos básicos a intermédios das melhores práticas de SEO, otimização de palavras-chave e acompanhamento do desempenho dos conteúdos.
  • Colaboração e gestão de projectos: Capacidade de trabalhar em estreita colaboração com o CMO, especialistas em marketing por correio eletrónico, gestores de redes sociais e analistas de mercado para produzir conteúdos de alta qualidade.
  • Criatividade e inovação: Forte capacidade para desenvolver ideias de conteúdos frescos e cativantes que se repercutam no público-alvo.
  • Atenção aos pormenores: Excelentes capacidades de revisão e edição para garantir a exatidão, a coerência e o alinhamento da marca em todos os conteúdos.
  • Gestão de tempo e cumprimento de prazos: Organizado e eficiente na gestão de múltiplos projectos com prazos apertados.
  • Competências técnicas: Experiência na utilização de sistemas de gestão de conteúdos (CMS), Microsoft Office e ferramentas de marketing.
  • Adaptabilidade e conhecimento do sector: Atualizado em relação às tendências de marketing de conteúdos, às estratégias da concorrência e à evolução do panorama financeiro.

O que oferecemos:

  • Remuneração competitiva e atractiva
  • Oportunidades de aprendizagem alargadas
  • Seguro de saúde para os trabalhadores
  • Tempo livre generoso, incluindo 21 dias de férias anuais e baixa por doença remunerada
  • Experiências e encontros excepcionais de formação de equipas

É você? Eis como se pode candidatar:

Nota: Antes de se candidatar, leia a nossa política de tratamento de dados pessoais. As posições anunciadas podem ser alteradas ou retiradas em qualquer altura.